为了提高员工的综合素质,提升员工的专业技能与工作水平, 积极营造全员学习、全员培训、共同进步的文化氛围,美好愿京物业一直以来都在坚持员工季度培训工作。为了落实全员培训计划的实施，公司各职能部门根据自己的实际情况进行培训计划安排，其培训授课的方式分为专业技能培训、工作经验分享、典型安全分析等多方面。

转眼2021已近尾声，今年公司各部门的季度培训工作也已圆满完成。员工培训是一项不可或缺的持续的工作，无论是理论知识，还是实践操作，只有通过多样化的学习和操作才能提升自己的业务水平，从而从各方面充实和完善自己，以便在日常的服务工作中能够能以学以致用。为使我们的工作进展更加顺利、业主更加满意，有必要对员工进行各方面的培训。

人无完人，为使我们的工作进展更加顺利、业主更加满意，有必要对员工进行各方面的培训，以达到过程与结果双满意的效果。明年，美好愿京物业将继续推动及加强对员工的培训，使员工获得或改进与工作有关的知识、技能，态度和行为，以利于提高员工的工作绩效，提升服务品质，提高业主满意率。

财务部培训

客服部培训

维修部培训

环境部培训

维护部培训